05.03.2026 tarihli ve 2026/8 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Genelgesi, 2026 yılında uygulanacak asgari ücret desteğinin kapsamını, şartlarını ve hesaplama usullerini açıklamaktadır. Söz konusu düzenleme, 29.01.2026 tarihli ve 33152 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 7573 sayılı Kanun ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na eklenen geçici 112’nci maddeye dayanılarak yürürlüğe girmiştir.
Bu düzenleme ile amaçlanan, işverenlerin sigorta prim yükünün bir kısmının kamu kaynakları aracılığıyla karşılanması suretiyle istihdamın korunması ve kayıtlı istihdamın teşvik edilmesidir.
Asgari Ücret Desteğinin Amacı
Asgari ücret desteği uygulaması, özellikle asgari ücret artışlarının işverenler üzerindeki mali yükünü dengelemek amacıyla yürürlüğe konulan bir teşvik mekanizmasıdır. Bu kapsamda belirli şartları sağlayan işverenlerin sigorta primlerinin bir bölümü İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmaktadır.
2026 yılı için uygulanacak destek tutarı, sigortalıların prim ödeme gün sayısı üzerinden hesaplanmakta ve işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumuna ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilmektedir.
Destekten Yararlanabilecek İşverenler
2026 yılı asgari ücret desteğinden temel olarak özel sektör işverenleri yararlanabilecektir.
Destek kapsamında;
- 5510 sayılı Kanunun 4/1-a bendi kapsamında sigortalı çalıştıran işverenler
- Uzun vadeli sigorta kollarına tabi sigortalıları bulunan işyerleri
- SGK’ya verilen aylık prim ve hizmet belgeleri veya muhtasar ve prim hizmet beyannameleri kapsamında bildirim yapan işverenler
destekten yararlanabilecektir.
Buna karşılık;
- 5335 sayılı Kanunun 30’uncu maddesi kapsamına giren kamu kurum ve kuruluşlarına ait işyerleri
- Mahiyet kodu itibarıyla kamu niteliğinde değerlendirilen bazı işyerleri
bu destekten yararlanamayacaktır.
Öte yandan işverenlerin destekten yararlanabilmeleri için ayrıca bir başvuru yapmaları gerekmemektedir. Destek uygulaması SGK sistemleri tarafından otomatik olarak uygulanmaktadır.
2026 Yılı Destek Tutarı
2026 yılı için belirlenen asgari ücret desteği tutarı:
Günlük 42,33 TL olarak uygulanacaktır.
Bu tutar;
- 2026 yılı Ocak – Aralık döneminde
- ilgili ayda bildirilen sigortalıların prim ödeme gün sayısı ile çarpılarak
hesaplanır ve işverenin SGK’ya ödeyeceği sigorta primlerinden mahsup edilir.
Başka bir ifadeyle destek doğrudan işverene nakit olarak ödenmemekte, prim borcundan indirim şeklinde uygulanmaktadır.
Destek Hesaplamasında Esas Alınan Gün Sayısı
Destekten yararlanılacak prim ödeme gün sayısı işyerinin durumuna göre farklı şekilde hesaplanmaktadır.
2026 Yılından Önce Tescil Edilmiş İşyerleri
2026 yılından önce tescil edilmiş işyerlerinde destek hesabında;
- 2025 yılının aynı ayında
- günlük prime esas kazancı 1.300 TL ve altında bildirilen sigortalıların prim ödeme gün sayısı
esas alınmaktadır.
Dolayısıyla 2026 yılında bildirilen sigortalı gün sayısı bu sınırı aşsa dahi, destek hesabında 2025 yılındaki gün sayısı üst sınır olarak dikkate alınacaktır.
Bu uygulama, işverenlerin yalnızca mevcut istihdamı korumasını teşvik etmek amacıyla düzenlenmiştir.
2026 Yılında Tescil Edilen İşyerleri
2026 yılında ilk defa tescil edilen işyerleri bakımından ise farklı bir uygulama söz konusudur.
Bu işyerlerinde;
- 2025 yılına ilişkin bir karşılaştırma yapılmaz
- ilgili ayda bildirilen sigortalıların toplam prim ödeme gün sayısı
destek hesabında esas alınır.
Dolayısıyla yeni kurulan işyerleri açısından destek uygulaması daha geniş kapsamlı uygulanmaktadır.
Destekten Yararlanma Şartları
İşverenlerin asgari ücret desteğinden yararlanabilmeleri için bazı temel yükümlülükleri yerine getirmeleri gerekmektedir.
Buna göre;
- Aylık prim ve hizmet belgeleri veya muhtasar ve prim hizmet beyannameleri yasal süresi içinde verilmiş olmalıdır
- Sigorta primleri yasal süresi içinde ödenmiş olmalıdır
- SGK’ya prim veya idari para cezası borcu bulunmamalıdır
Ancak SGK’ya olan borçların tecil ve taksitlendirilmiş olması veya yapılandırma kapsamında bulunması halinde destekten yararlanılmaya devam edilebilmektedir.
Destekten Yararlanılamayacak Durumlar
Bazı durumların tespiti halinde işverenlerin asgari ücret desteğinden yararlanmaları mümkün değildir.
Bunlar arasında özellikle;
- Sigortalıların Kuruma hiç bildirilmemesi
- Bildirilen sigortalıların fiilen çalışmaması
- Prime esas kazançların eksik bildirilmesi
- İşyerinin kapatılarak başka bir işyeri üzerinden istihdamın kaydırılması gibi muvazaalı işlemler
yer almaktadır.
Bu durumların tespit edilmesi halinde işverenin yararlandığı destek tutarları gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte geri alınacaktır.
Sonuç ve Değerlendirme
2026 yılı için uygulanan asgari ücret desteği, işverenlerin sigorta prim yükünü azaltmayı ve istihdamın sürdürülebilirliğini sağlamayı amaçlayan önemli bir teşvik mekanizmasıdır. Günlük 42,33 TL olarak belirlenen destek tutarı, işverenlerin SGK’ya ödeyecekleri primlerden mahsup edilmek suretiyle uygulanmaktadır.
Ancak uygulamadan yararlanabilmek için bildirim yükümlülüklerinin eksiksiz yerine getirilmesi, primlerin zamanında ödenmesi ve kayıt dışı istihdamdan kaçınılması büyük önem taşımaktadır.
Bu nedenle işverenlerin destek uygulamasına ilişkin şartları dikkatle takip etmeleri ve gerekli muhasebe ve bordro işlemlerini mevzuata uygun şekilde yürütmeleri gerekmektedir.
Kaynak
2026/8 SGK Genelgesi